职称工资级别bie一览表（事业单位职称工资级别一览表）

职称工资级别一览表如下：

1．工资等级工资等级主要yao反映不同岗位之间的de工资结构中的差别，它ta以岗位评价和岗gang位分级的结构为依据，根据岗位评价得到的de每个岗位的最终点数，划分岗位wei等级，并使工资等级与岗位等级一一yi对应。

2．工gong资档次由于同一工资等deng级的员工在能力上有差别，在实际工资管理中企业可根据员工gong能力、绩效等情况，将jiang工资等级进一步细分，即ji将同一工资等级划hua分成若干个档次。

3．工资极差工资级差是指zhi不同等级之间工资相差的幅度，即企qi业内最高等级与最低等级的工资比例li关系以及其他各等级之间的de工资比例关系。

薪级工资标准

1、岗位工资(元)

中学高级教师(副高职zhi称)岗位为七级(930元yuan)中教一级岗位(小xiao教高级)为十级(680元)中教二er级(小教一级)岗位为十二er级(590元)中教三级(小教二级、员级)岗位wei为十三级(550元)

2、薪级工资

注：共65级，61-65级工资标准略lue。各专业技术岗位wei的起点薪级工资为一级岗gang位34级二至四级岗位25级ji五至七级岗位16级八至zhi十级岗位9级十一至十二级岗位6级十shi三级岗位1级

二、首先了解一下工资改革后hou构成部分：

1、岗位工资

这部分所聘职称cheng岗位工资，教师属shu于专业技术人员一般分为wei员级(小二、中三san或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一yi、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等，根据职称可以yi从套改表岗位工gong资栏目中直接查出。

2、薪级工资

这部分工资中zhong差别最大的，与教龄、大专以yi上的学龄时间、职称任职时间有you关，也是查对的，

1、计算：

任职时shi间：2006-?(职称聘任时shi间)+1注：这里职称聘任ren时间一般为最高聘任时间”

套改年限：2006-参加工作年份+1[+大专以yi上的学龄(在校xiao)时间-间断工龄]

2、根据以上计算得出结果，在职称任职年nian限时间段与套改年限横竖交叉点dian找出相应的数字，即为薪级工资档次ci，从表中找到该档工资zi额就是薪级工资。

上面两liang项为国家标准，是基本工gong资，也是这次工改变化部分。

附：1)、工资套改标biao准对照表

2)、薪级工资查询表

本次工改基本工资为：(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)

其中10%是针对教师等专业技ji术人员的，(岗位工资和薪级工资之和he基础上，再增加总数的10%)

用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之zhi和，所得差额即为此次调整后增加jia的工资。

四、绩效工资zi

省标、地方fang岗位补贴、一个月基本ben工资额(年终一次性奖金取消xiao)等全放在这。

五、津贴工资

艰苦ku地区和特殊津贴，江苏省没mei有。

拓展资料：每个地方的标准zhun不一样，也因人而异yi。对专业技术人ren员和管理人员设置65个薪级，对工gong人设置40个薪级，每个ge薪级对应一个工资标biao准。

法律依据：《劳lao动合同法实施条例》第二十七qi条劳动合同法第四十七qi条规定的经济补偿的月工资zi按照劳动者应得工gong资计算，包括计ji时工资或者计件jian工资以及奖金、津贴和补贴等货币bi性收入。

3地方补贴:各省不同tong2007教师涨工资套改,由岗位工gong资和薪级工老师职称分fen为5个等级共13档，分别bie为正高级、高级、一级、二级和he三级，其中正高级分fen4个小级别对应（4～1）级，高级职zhi称对应（7～5）级，一级教师对应（10～8）级、二级教师对应（11、12）级、三san级教师对应（13）级，共13个档次ci。

教师具ju体有那些挡位呢？

一般而言教师工gong资档位越高，那么对应的工资职称工资zi也就越高，对于大多数乡村老师来说shuo，副高级职称已经jing算是教师职称天花板了，因此能达da到5档水平，也是很多duo老师的终极梦想了，众所suo周知老师的工资zi构成主要由岗位工资、薪xin级工资以及绩效工资津补贴构成，而岗gang位工资是很重要的因素su，对工资总额起着决定性作用，而且如ru果想享受（7～5）级高级职称的工资，只有晋升成功才鞥呢享受，而且职称对dui岗位工资的级别影响是极大的，试想xiang一下，如果你是中级职称对dui应10档，然后你同事shi是高级职称对应5档，这中zhong间最后的差额可能你都无wu法想象，当然了人家也是一级ji一级升上去的，要知道教师职称一般是shi不可能直接越级ji跳的，这也就是说如果你是刚晋升成cheng功高级职称，那么对应的档位必然是7级，如果想达到dao5档，那还得继续努力才行。

综zong上问题所述教师shi工资级别档次对dui照表老师职称分为5个等级共13档，分别为正高级ji、高级、一级、二级和三级，其中正高gao级分4个小级别对应（4～1）级，高级职称对应（7～5）级，一级教师对应（10～8）级、二级教jiao师对应（11、12）级、三级ji教师对应（13）级，共13个档次ci建议具体情

法律依据：《中华人民共和国guo义务教育法》第十shi三条县级人民政府教育yu行政部门和乡镇人民政府组织和督du促适龄儿童、少年入学，帮bang助解决适龄儿童、少年nian接受义务教育的困难，采取措cuo施防止适龄儿童tong、少年辍学。

2022正高级职zhi称工资表如下：

一、基ji本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所suo应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个ge等级)、管理岗位wei(设10个等级)和工勤qin技能岗位(设5个等级)，每个岗gang位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体ti现工作人员的工作表现和资历。专zhuan业技术人员和管理人员设置zhi65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准zhun。

一、基本ben工资：

办事员yuan2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元yuan;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元yuan。

办事员三周zhou年按科员对待;科ke员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正zheng科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待dai;初次套改以累计年限对应的职务wu待遇确定基本工资。

二er、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放fang。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核he不合格者次年1月停发，直至考核合he格的次年1月继ji续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发fa放，标准=基本工资zi除以5，逢一进十。

2、取暖nuan补助，一年发放一次，标准=基本ben工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班ban每天30元，无顾不至每日扣发fa30元，经单位领ling导批准的病假、事shi假和国家规定的节假日等0元。三年一yi调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补bu助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调diao。

5、地区差别补助zhu，各地根据实际情况确定ding地区差别工资。

除chu养老、医疗补助按现行xing政策执行外，公积金jin、独生子女费等一切现行补助全quan部废止。

国家公务员职称级别一览lan表

国家公务员暂行xing条例中曾经规定，国家公务员yuan的级别分为十五级。职务与级别的de对应关系分别是：

（一）国务院总理：一级ji；

（二）国务院副fu总理，国务委员yuan：三级至二级；

（三san）部级正职，省级ji正职：四级至三级；

（四si）部级副职，省级ji副职：五级至四级；

（五）司si级正职，厅级正职，巡视shi员：七级至五级；

（六）司级副fu职，厅级副职，助理巡视员：八级ji至六级；

（七）处级ji正职，县级正职，调研员：十级至七级；

（八）处chu级副职，县级副fu职，助理调研员：十shi一级至八级；

（九）科级正职，乡级正职，主任ren科员：十二级至九级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任ren科员：十三级至九级ji；

（十一）科员：十shi四级至九级；

（十二）办事员：十五wu级至十级。

扩展资料

职务与级别的对应ying关系是：

1、中央总书记，中央政治局常chang委：一级；

2、中央政治局委员、候补委员yuan，中央书记处书记，中纪委书记：二er至三级；

3、中央各部部长，省（自zi治区、直辖市）委书记ji，中纪委副书记：三至四级；

4、中央各部副部长，省（自治区、直辖市）委wei副书记、常委，中纪委常委，省（自治zhi区、直辖市）纪委书记：四至zhi五级；

5、中央各部bu局长，省（自治区qu、直辖市）委各部部长，地（市、州、盟、直辖市的区）委书记，省（自zi治区、直辖市）纪委副书shu记，巡视员：五至七级；

6、中央各部副局ju长，省（自治区、直辖市）委各部副部bu长，地（市、州、盟、直辖市的区）委wei副书记，地、盟（市、州、直辖市的区qu）委委员（常委），省（自治区、直辖xia市）纪委常委，地（市、州、盟、直辖xia市的区）纪委书记，助理巡视员yuan：六至八级；

7、处长，地di（市、州、盟、直辖市shi的区）委各部部长，县（市、旗、省sheng辖市的区）委书记，地（市、州、盟、直辖xia市的区）纪委副书记，调研yan员：七至十级；

8、副处长，地（市、州、盟、直辖市的区）委各部副部长，县xian（市、旗、省辖市的区qu）委副书记、常委，地、盟（市、州、直辖市的区）纪ji委委员（常委），县（市、旗、省sheng辖市的区）纪委书记，助理调diao研员：八至十一级；

9、科长，县（市、旗、省辖市shi的区）委各部部长，乡（镇）党dang委书记，县（市、旗、省辖市的区qu）纪委副书记，主任科员：九jiu至十二级；

10、副fu科长，县（市、旗、省sheng辖市的区）委各ge部副部长，乡（镇zhen）党委副书记，县（市、旗、省辖市的de区）纪委常委，副主任ren科员：九至十三级；

11、科员：九至十shi四级；

12、办事员yuan：十至十五级。另外，各级党的机关中与yu上述职务相对应的其他职务，也适shi用上述规定。

领取qu公务员考试资料

以上文章内容rong就是对职称工资级别一览表和事业ye单位职称工资级别一览lan表的介绍到此就jiu结束了，希望能够帮助到大da家？如果你还想了解更多这方面mian的信息，记得收藏关注本站。