费用：100元
人力资源管理师三级要如何学习？
人力资源管理师三级所要求的就是让大家掌握HR工作中的基础性知识和基本技能，理解和掌握它们对你在HR岗位上的快速提升将起到绝对保障的作用。
教材的六个章节分别对应人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理这六个模块。
人力资源规划是人力资源管理体系的核心和根本，草编的戒指谁唱的 它是紧密围绕着企业经营战略规划展开的，草编的戒指谁唱的 同时其它五个模块又是围绕着人力资源规划展开的，所以做好人力资源规划工作是建立整个人力资源管理体系的基矗人力资源规划体现了做事之前要有设想和计划的含义。
一，报名条件：
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）本科应届生，草编的戒指谁唱的 或取得大学本科学历证书后，工作一年以上。
——二级
